Специалисты Superjob провели опрос среди менеджеров по персоналу. У них спросили, какой смысл они чаще всего вкладывают в фразу «Мы вам перезвоним», когда озвучивают ее соискателю после собеседования. Треть опрошенных, а именно 32%, указали, что данная фраза скорее сигнализирует об отказе в трудоустройстве. Еще 54% призвали считать такую фразу, как реальное обещание связаться позже с претендентом на вакансию. Остальные затруднились с ответом.
Также эксперты узнали и мнение простых россиян о том, что они думают, когда слышат такую фразу от представителя компании после собеседования. Как выяснилось, 70% граждан не питают особых иллюзий и воспринимают фразу о будущем звонке лишь, как отказ в приеме на работу. Еще 18% опрошенных расценивают такую фразу, как обещание связаться.
Ранее россияне в опросе Superjob рассказали, какие самые странные вопросы им задавали на собеседовании. Чаще всего граждане указывали на вопросы о семейном положении, детях, родственниках. С такими вопросами сталкивались 12% опрошенных. Еще 5% посчитали странными вопросы о причинах увольнения с прошлого места работы. Также по 4% граждан сообщили об абсурдных вопросах на реакцию и вопросах, связанных с мечтами, жизненными целями.
В марте этого года специалисты Superjob узнали у россиян, приходилось ли им отказываться от работы после успешно пройденного собеседования. Оказалось, что 55% опрошенных граждан действительно не выходили на работу, хотя их и приглашали. У 30% такого опыта не было. Остальные затруднились с ответом.
Источник: http://online-microzaymi.ru/blog/eksperty-uznali-u-kadrovikov-chto-skryvaetsya-za-obeshchaniem-perezvonit-posle-sobesedovaniya
Читайте также:
